Solução para sua Credenciada

O cliente tem acesso ao cadastro de funcionário, podendo fazer a manutenção dos dados como incluir um admissional ou fazer um demissional, gerar a segunda via do Aso digital, como histórico de todos os Asos e exames complementares gerados pelo sistema, geração de relatórios, emissão de guias de encaminhamento.

O eSocial irá exigir basicamente informações relacionadas à segurança e medicina do trabalho dos colaboradores. Como exemplo podemos citar o mapeamento dos ambientes de trabalho e riscos de cada trabalhador, o acidentes de trabalho ocorridos e exames ocupacionais realizados.